270 centres imparteixen al voltant de 870 cicles en dual
Un total de 270 centres educatius imparteixen al voltant de 870 Cicles Formatius de Grau Superior (CFGS) en alternança dual, una modalitat que permet als estudiants compaginar els seus aprenentatges al centre amb una estada de pràctiques remunerades a l'empresa.
Informàtica i comunicacions segueix sent la família professional amb més oferta d'FP dual, seguida de les de Serveis socioculturals i a la comunitat, Administració i gestió, Comerç i màrqueting i Electricitat i electrònica. 101 ciutats catalanes oferten CFGS en aquesta modalitat.
Al mapa es poden localitzar els centres que imparteixen CFGS en dual i en aquest enllaç, tots els cicles. També es pot consultar la Inserció laboral dels estudis en dual a les fitxes dels cicles.
Què es pot cursar i on?
El curs 2024-2025 els cicles amb més oferta dual seran Administració i finances (s'impartirà en 91 centres); Educació infantil (61 centres); Desenvolupament d'aplicacions web (42), Integració social (40), Desenvolupament d'aplicacions multiplataforma (38), Automatització i robòtica industrial (33) i Màrqueting i publicitat (32 centres).
De les 101 ciutats que programen cicles superiors en dual, a Barcelona n'hi ha una oferta de 217; a Tarragona, de 41; a L'Hospitalet de Llobregat, de 33; a Terrassa se n'imparteixen 31, a Lleida, 25, i a Manresa y Sabadell, 24. Girona n'oferta 21; Granollers, 20; Mataró i Vic, 19; Reus, 18, i Olot i Tortosa, 16.
Què és la FP dual?
El tret més rellevant de l'FP dual, un projecte inspirat en el model alemany que han posat en pràctica també altres països europeus, és que l'alumne combina la formació que rep al seu centre amb un període de formació remunerat en una empresa, que es formalitza per mitjà d'un contracte laboral o d'una beca.
El temps que l'alumne passa a l'empresa computa com a lectiu, de manera que forma part del nombre d'hores de les que consta el cicle.
La idea és que les empreses puguin formar futurs professionals a mida de les seves necessitats, recuperant així la figura de l'aprenent, i que els estudiants, a banda de rebre una retribució mentre es formen a l'empresa a canvi de la seva contribució productiva, acabin treballant-hi.
